Ben jij een ervaren personeelsplanner die energie krijgt van puzzelen, vooruitdenken en snel schakelen?
Begrijp jij wat er nodig is om binnen een 24/7-ziekenhuisorganisatie te komen tot een kwalitatief goede én werkbare personeelsbezetting? Wij zoeken een planner met sterk organisatorisch inzicht, ervaring met wisselende diensten en gevoel voor de mensen achter het rooster.
Bij voorkeur heb je ervaring binnen een ziekenhuis of andere dynamische 24/7-omgeving.
Jouw afdeling
Het Beschouwend Cluster bestaat uit 4 verpleegafdelingen waar zorg en expertise samenkomen. Hier werken diverse collega’s van (leerling)verpleegkundigen, zorgassistenten en secretaresse. Samen zorgen jullie voor een soepele en efficiënte personeelsplanning op kwalitatief goede patiëntenzorg.
Je werkt nauw samen met ervaren collega-planners om de roosters te regelen. Jullie zorgen voor een optimale personeelsbezetting en schakelen met collega’s om roosters zo efficiënt mogelijk in te richten.
Jouw dag
Als personeelsplanner zorg jij ervoor dat de personeelsbezetting zo goed mogelijk aansluit op de zorgvraag. Je houdt overzicht, schakelt snel bij wijzigingen en zorgt samen met je collega-planners voor stabiele en werkbare roosters.
Je werkt met Ortec, capaciteitsplanning en de jaaruren-systematiek en houdt daarbij rekening met de geldende cao, roosterregels en afspraken binnen de organisatie. Ook zelfroosteren is onderdeel van het planningsproces.
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor:
- het opstellen en beheren van personeelsroosters in Ortec;
- het verwerken van verlof, scholingen en roosterwijzigingen;
- het oplossen van knelpunten in de bezetting;
- het afstemmen van roosters met collega's;
- het signaleren van verbeterpunten in de planning en bezetting;
- het kenbaar maken van personele knelpunten aan de leidinggevende op korte- en lange termijn.
Jij bent
- iemand met hbo-werk- en denkniveau;
- ervaren in personeelsplanning en roosterprogramma’s, zoals Ortec en Excel;
- communicatief sterk en kunt goed onderhandelen;
- proactief en ondernemend, je denkt in oplossingen en verbeteringen;
- beschikbaar voor 24 uur per week.
Voor jou
Ons ziekenhuis is een middelgroot Protestants – Christelijk ziekenhuis in het hart van Rotterdam-Zuid waar wij interesse hebben in wie jij bent, als mens en als collega. Naast een functie waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij onder andere conform de cao Ziekenhuizen:
- Een salaris in FWG 45 (€ 3.228,00 tot max € 4.346,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek) Inschaling op basis van opleiding en werkervaring;
- Bij ons groeit je salaris met je mee;
- Naast een goed salaris ontvang je bij ons 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Bij een 36-urige werkweek ontvang je 144 uur verlofuren en een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uren, waarbij jij met belastingvoordeel via FiscFree bijvoorbeeld een fiets, telefoon of tablet kan aanschaffen. Ook bestaat de mogelijk om van de PLB-uren extra verlof op te nemen;
- Pensioen bij PFZW;
- Naast ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit (log in op onze Lifecheck en kom tot bloei!);
- De mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness in het Ikazia;
- Onbeperkt toegang tot online trainingen via Ikademie;
- Ons ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis;
- Daarnaast kun je tegen een verlaagd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid (Q-Park) bij Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt.
Functiegroep:
Uren per week:
Bel mij
