Contact

Verpleegkundige in opleiding tot kinderverpleegkundige (vac.nr.116)

Wil jij er zijn voor het kind en zijn ouders/verzorgers?

Het Ikazia Ziekenhuis biedt jong gediplomeerde en ervaren verpleegkundigen de gelegenheid om zich te specialiseren tot kinderverpleegkundige. De opleiding start in september 2020.

Ons aanbod is een plezierige werksfeer op een dynamische unit. Het Moeder en Kind Centrum bestaat uit verschillende units. Kindergeneeskunde is één van deze units en bestaat uit 7 pediatriebedden en 8 couveusesuites voor de neonatologie. Momenteel wordt er een nieuwe pediatrie afdeling gebouwd in ons ziekenhuis. In 2020 kunnen we hierdoor nog meer kinderen voorzien van goede zorg.
Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s die dit met ons tot een succes gaan maken! Daarnaast verblijven Low Care kinderen bij hun moeder op de kraamsuites, gelegen op de andere units. Als kinderverpleegkundige ben je flexibel inzetbaar binnen ons centrum. Gezinsgerichte zorg staat bij ons centraal. Dit vereist specifieke kennis, competenties en attitudes van alle medewerkers.

Voorafgaand aan de opleiding..

Je werkt minimaal 6 maanden voor op het moeder en kind centrum. Een voorwerkprogramma geeft richting aan deze periode. Tijdens deze periode kun je ervaren hoe het werken op een kinderafdeling je bevalt, je voorbereiden op de start van de opleiding en kun je vast wennen aan je rol als student binnen het team. Als de voorwerkperiode beiderzijds als positief wordt ervaren start je in september 2020 met op opleiding kinderverpleegkundige.

Het theoretische gedeelte van de opleiding tot kinderverpleegkundige is uitbesteed aan de Erasmus MC Academie. De opleiding duurt 13 maanden. In het basis gedeelte van 10 maanden leer je zorg te dragen voor kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar, die voor uiteenlopende aandoeningen in het ziekenhuis worden opgenomen. Na het volgen van deze opleiding kun je de totale zorg in kaart brengen, coördineren en uitvoeren voor kinderen die zijn opgenomen in een klinische setting. Tijdens de opleiding is er een verdieping in de ontwikkelingsfasen van de gezonde pasgeborene tot jong volwassene.
Voor meer informatie kun je de website van de Erasmus MC Academie raadplegen.

In de praktijk ziet de opleiding er als volgt uit

Je leert voornamelijk in de praktijk en gaat afhankelijk van het rooster van het opleidingsinstituut naar school voor onderwijs. Samen met andere kinderverpleegkundigen bespreek jij je kennis en inzichten tijdens het werken op de afdelingen pediatrie en neonatologie. Bewijs van je ontwikkeling verzamel je en verwerk je in het e-portfolio. Je krijgt 1 of 2 vaste werkbegeleiders toegewezen en een opleider van het Leerhuis bewaakt samen met jou als student het totale proces van leren, werken en beoordelen in de praktijk. Na je diplomeren kun je op beide afdelingen blijven rouleren of ervoor kiezen op een afdeling te gaan werken met de mogelijkheid om door te leren tot High Care Neonatologie verpleegkundige

Krachtige leeromgeving

De kernwaarden van Ikazia zijn leidend in de zorgverlening en ook in het leren in ons ziekenhuis. Oprechte interesse in elkaar en in het vakgebied, draag bij aan het ontwikkelen van individuele leerprocessen. Vertrouwen in elkaar en onderlinge verbondenheid dragen bij aan een krachtig leerklimaat en gewenste leerresultaten.
Leren doen medewerkers tenslotte van en met elkaar. Deze waarden versterken de ontwikkeling en professionalisering van de medewerker en de organisatie. Leren en werken is verantwoordelijkheid van de medewerker en de organisatie. De monitoring van het leerklimaat, de leerervaring en de leerresultaten en de transfer van het geleerde naar de praktijk, staan hierbij centraal.

Ben jij..

Een mbo of hbo verpleegkundige?
Heb je affiniteit met kinderen en ouders?
Heb je interesse om te reflecteren op jouw kennis en verpleegkundig handelen?
Sta je open voor aanvulling van je kennis en kritische vragen?
Is samenwerken met andere zorgprofessionals één van je kwaliteiten?
Dan is deze opleidingsplaats geknipt voor jou en nodigen wij jou uit om te solliciteren!

Goed om te weten

Het Ikazia Ziekenhuis in Rotterdam Zuid is een middelgroot ziekenhuis. Warme aandacht voor onze patiënten en voor elkaar, vinden wij belangrijk.
De opleiding en verplichte literatuur wordt door het Ikazia betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. Na het behalen van je diploma word je ingeschaald volgens FWG 3.0, in functiegroep 55. Je krijgt een volledige 13e maand en uitruilregeling reiskosten. Je hebt recht op vakantiedagen en PLB-uren. Pensioenopbouw is bij PFZW. Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals e-learnings ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling zijn beschikbaar. Er is parkeergelegenheid naast het ziekenhuis en wij zijn goed bereikbaar met openbaar vervoer.

Ben jij enthousiast geworden over deze ontwikkelkans?

Je sollicitatiebrief en CV kun je voor 1 september insturen via onderstaand formulier, onder vermelding van vacaturenaam en -nummer.

Vragen?

Bij vragen kun je contact opnemen met opleider Nicolle Mampaeij via b.mampaeij@ikazia.nl.

Tenslotte nog goed om te weten

In het Ikazia Ziekenhuis in Rotterdam hebben we warme aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Het protestants-christelijke karakter van ons ziekenhuis is mede bepalend voor onze opvatting over patiëntenzorg: werken met hart en handen. Persoonlijke aandacht staat centraal. In de patiëntenzorg, maar ook in andere diensten. Met elkaar werken we aan kwalitatief hoogwaardige zorg. Wij zijn een middelgroot ziekenhuis met vrijwel alle medisch specialismen in huis. Ook is Ikazia een opleidingsziekenhuis voor de specialismen Inwendige Geneeskunde, Maag-, Darm- en Leverziekten, Algemene Heelkunde, Gynaecologie, Anesthesiologie en Klinische Psychologie.

Verwerking van jouw persoonsgegevens vindt plaats conform de privacyregels uit de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Voor meer informatie: lees de Privacyverklaring voor sollicitanten

In het kader van de wettelijke vergewisplicht maken een Verklaring Omtrent het Gedrag en het checken van referenties onderdeel uit van onze Sollicitatieprocedure. Tevens wordt, indien van toepassing, navraag gedaan bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd en het BIG-register geraadpleegd.

Sollicitatie

Onze e-mails kunnen mogelijk in je spam terecht komen. Controleer uw spamfilter/ neem de volgende mailadressen als veilige afzender op in uw e-mail account: sollicitatie@ikazia.nl; secr.P&O@ikazia.nl;
Optioneel
Alleen bijvoegen als je solliciteert naar een opleidingsplek