Switch to Care/regionaal zij-instroom programma

Blijf jij toch maar denken aan een carrièreswitch naar de zorg?
En heb je minimaal een HBO- of WO bachelor afgerond?
Dan is dit je kans om jouw droom waar te maken!

Jouw afdeling

In Rotterdam-Rijnmond is een uniek programma ontwikkeld speciaal voor zij-instromers op hbo- en wo-niveau. In dit verkorte leerwerktraject word je in 2 jaar en 8 maanden opgeleid tot verpleegkundige op hbo-niveau. Je volgt de theorie aan de Breederode Hogeschool. En komt in dienst bij 1 van de deelnemende zorgorganisaties waar je in de praktijk aan de slag gaat.

Ikazia Ziekenhuis is een van deze deelnemende ziekenhuizen, altijd al bij ons als leerling verpleegkundige aan de slag gewild? Pak dan nu je kans!

Jouw dag

Switch to Care biedt jou de kans om je om te scholen tot hbo verpleegkundige.

Je volgt een verkort leerwerktraject waarbij je in 2,5 jaar wordt opgeleid.
Het onderwijs wordt verzorgd door Breederode Hogeschool. Zij zijn de specialist op het gebied van maatwerk trajecten voor de HBO-V opleiding. Tijdens deze opleiding staat de lerende professional centraal.
Je krijgt een dienstverband voor 32 of 36 uur per week bij één van de deelnemende ziekenhuizen in de regio Rotterdam/Rijnmond tijdens het leer-werktraject.
De opleidingsdagen, 1 dag per week, zijn onderdeel van de contract uren, de verwachte studiebelasting naast werk en school ligt tussen de 12-16 uur maar verschilt per persoon.

Handig om te weten:
Je opleiding wordt betaald en je ontvangt salaris vanaf dag één. Je salaris is afhankelijk van je werkervaring, met inschaling in FWG 40 volgens de cao GGZ of Ziekenhuizen.

Om zeker te weten dat dit traject en deze switch bij jou past heb je eerst twee verplichte meeloopdagen in de praktijk en een verplichte lesdag op school.
Hierdoor krijg je een goede indruk van de werk- en leeromgeving en wat er van jou verwacht word.
Voelt dit goed?
Dan ga je officieel van start met het volledige leerwerktraject. Per 1 september zal je eerst 2 weken school naar school gaan om basiskennis op te doen.
Vanaf de 3e week van september start je in de praktijk. Aan de hand van de CanMEDS competenties leer je om uiteindelijk zelfstandig te functioneren als hbo-verpleegkundige.
Aan het eind van traject van 2 jaar en 7 maanden waarin je werken en leren combineert ontvang je je HBO Verpleegkundige.

Jij bent

Om in aanmerking te komen voor Switch to Care vragen we het volgende van jou:

  • Een afgeronde hbo-bachelor of wo-master en minimaal 1 jaar werkervaring op hbo-niveau;
  • Bereidheid om onregelmatige diensten te werken (avonden, nachten, weekenden, feestdagen);
  • Deelname aan een kort voortraject ter voorbereiding op de opleiding;
  • Een tijdsinvestering in huiswerk en studie naast je werk;
  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en benodigde vaccinaties vóór indiensttreding (verplicht).

Voor jou

  • De kans om na 2,5 jaar door te stromen naar een functie als verpleegkundige binnen jouw eigen instelling;
  • Een leer-/arbeidsovereekomst voor 32 of 36 uur per week (incl. opleidingsdagen) voor de duur van de opleiding;
  • Inschaling, afhankelijk van je ervaring, conform FWG 40 van de cao ziekenhuizen;
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Pensioenopbouw via Zorg en Welzijn;
  • Een opleiding waarin je je zowel persoonlijk als professioneel ontwikkelt;
  • Goede praktijkbegeleiding.

    Je diploma behaald en dan.
    Na diplomering kun je bijvoorbeeld aan de slag als verpleegkundige in:
  • Een revalidatiecentrum zoals Rijndam;
  • Een algemeen ziekenhuis;
  • Een psychiatrisch ziekenhuis;
  • Een verpleeghuis;
  • Een verzorgingshuis;
  • De thuiszorg.

Liever verder studeren? Dat kan natuurlijk ook!
Denk aan: een opleiding tot Physician Assistant, Verpleegkundig Specialist of Regieverpleegkundige
Of een specialistische vervolgopleiding, bijvoorbeeld tot brandwondenverpleegkundige, kinderverpleegkundige of ICverpleegkundige.

Switch to Care/regionaal zij-instroom programma

Functiegroep:
Verpleging en verzorging
Uren per week:
32 - 36 uur

Vragen?

Voor vragen over de opleiding of het Ikazia Ziekenhuis kan je contact opnemen met:
Madelon Mühlheim, Recruitment via telefoonnummer 010- 290 2358 of m.muhlheim@ikazia.nl
Betty van Welie, Opleidingsadviseur, via telefoonnummer 010 - 2902015 of b.van.welie@ikazia.nl

Informatie over de deelnemende ziekenhuizen, de opleiding en het beroep vind je hier: Switch to Care | OntdekdeRotterdamseZorg | deRotterdamseZorg

Bel mij

Pak je kans en solliciteer nu!

Solliciteren kan tot uiterlijk 18 maart 2026 via de website van de Rotterdamse Zorg: Reactieformulier
Hier kun je ook je eerste en tweede voorkeurs ziekenhuis opgeven. Geen voorkeur, dat mag ook.
Daarnaast vragen we je ook een kopie van je hbo- of wo-diploma mee te sturen.



Kies met je hart en met je hoofd, kies voor Ikazia!

In het Ikazia Ziekenhuis in Rotterdam hebben we warme aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Het protestants-christelijke karakter van ons ziekenhuis is mede bepalend voor onze opvatting over patiëntenzorg: werken met hart en handen. Persoonlijke aandacht staat centraal. In de patiëntenzorg, maar ook in andere diensten. Met elkaar werken we aan kwalitatief hoogwaardige zorg. Wij zijn een middelgroot ziekenhuis met vrijwel alle medisch specialismen in huis. Ook is Ikazia een opleidingsziekenhuis voor de specialismen Inwendige Geneeskunde, Maag-, Darm- en Leverziekten, Algemene Heelkunde, Gynaecologie, Anesthesiologie en Klinische Psychologie.

Deze vacature is zowel in- als extern geplaatst. Conform het werving- en selectiebeleid van het Ikazia Ziekenhuis, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang.

Verwerking van jouw persoonsgegevens vindt plaats conform de privacyregels uit de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Voor meer informatie: lees de privacyverklaring voor sollicitanten.

In het kader van de wettelijke vergewisplicht maken een Verklaring Omtrent het Gedrag en het checken van referenties onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Tevens wordt, indien van toepassing, navraag gedaan bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd en het BIG-register geraadpleegd.

Gerelateerde vacatures