Programmamanager ICM
Werk met je handen
Heb jij een duidelijke visie op integraal capaciteitsmanagement in de zorg? Steek je graag de handen uit de mouwen om integraal capaciteitsmanagement (ICM) te introduceren en te implementeren in onze organisatie? Dan hebben we een mooie uitdaging voor jou!
Als programmamanager ICM heb je een belangrijke rol binnen onze organisatie. Het Ikazia ziekenhuis is een organisatie in verandering en om deze verandering te ondersteunen, is het invoeren van integraal capaciteitsmanagement cruciaal. Onze ambitie is om de zorgvraag van onze patiënten beter aan te laten sluiten op de beschikbaarheid van onze medewerkers en beschikbare middelen met als doel toegankelijke zorg van hoge kwaliteit tegen acceptabele kosten.
Om dit waar te maken, zoeken wij een programmamanager die op strategisch en tactisch niveau de organisatie inricht en begeleidt om ICM in verbinding met elkaar te realiseren.
Jouw afdeling
Deze rol is nieuw binnen ons ziekenhuis en je start in een zelfstandige functie. Je bouwt zelf mee aan het ontwikkelen van het programma, het opzetten van de toekomstige afdeling en het betrekken en positioneren van collega’s. Je rapporteert nu nog aan de directeur patiëntenzorg, maar in de toekomst aan de manager SKC en kunt vanuit een onafhankelijke positie de verschillende betrokkenen adviseren.
Jouw dag
Jouw dag bestaat uit het betrekken van alle partijen bij deze grote verandering. Je bent gericht op het informeren, meekrijgen en het enthousiasmeren van verschillende stakeholders, zoals de clustermanagers zorg, manager OK, teamleiders van de OK, verpleging, poliklinieken, ondersteunende diensten en medisch specialisten. Vanuit een objectieve en grondige analyse van de huidige situatie, breng je focus aan en stel je een plan op voor de korte en lange termijn. Op basis daarvan ga je samen aan de slag vanuit een pragmatische insteek: met jouw inzet werken we toe naar een optimaal gebruik van de capaciteit van het ziekenhuis en doorlopen onze patiënten een efficiënt proces. Je neemt deel aan verschillende werkgroepen en geeft leiding aan projecten. Met jouw inhoudelijke deskundigheid en duidelijke communicatie, ben je in staat de vertaling te maken naar de werkvloer en neem je je collega’s mee in de verschillende stappen.
Jij bent
- een gedreven verandermanager met ruime ervaring in integraal capaciteitsmanagement binnen de zorg en in het bezit van een relevante opleiding op hbo+ en/of wo niveau met kennis van supply chain processen en zorglogistiek;
- de initiatiefnemer om integraal capaciteitsmanagement tot in de haarvaten van de organisatie ingevoerd te krijgen. Je bent analytisch, planmatig, volhardend en je wordt gedreven door het verbeteren van de patiëntenzorg van morgen;
- de verbinder, die de verschillende spelers inspireert, bij elkaar brengt en de samenwerking verstevigt. Je stuurt op het bereiken van doelen, kunt omgaan met weerstand en zorgt dat de verschillende partijen aangehaakt blijven doordat je goed kan schakelen tussen strategische en tactische doelen en de werkvloer;
- overtuigend, communicatief vaardig en klaar voor deze stevige uitdaging;
- beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
Sluit dit aan op jouw profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Voor jou
Ikazia is een kleinschalig ziekenhuis in het hart van Rotterdam Zuid waar wij interesse hebben in wie jij bent, als mens én als collega. Naast een functie waarin jij het verschil kunt maken bieden wij:
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Naast ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit;
- Onbeperkt toegang tot online trainingen via Goodhabitz;
- Het Ikazia Ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis of je kan je auto parkeren voor € 3 per dag.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO ziekenhuizen, dit betekent:
- Een salaris in FWG 65 op basis van werkervaring (€ 4.042,00 - € 6.091,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur);
- Bovendien is het belangrijk om te weten dat volgens de CAO de salarissen twee keer met 5% zullen stijgen, namelijk in december 2023 en juni 2024;
- Ook bieden wij: 144 verlofuren, 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld (o.b.v. 36 uur);
- Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uren (o.b.v. 36 uur), waarbij jij met belastingvoordeel via Fiscfree bijvoorbeeld een fiets, telefoon of tablet kan aanschaffen. Er zijn daarnaast diverse mogelijkheden zoals aanschaf van een bol.com bon of een sportabonnement. Ook bestaat de mogelijk om van de PLB-uren extra verlof op te nemen;
- Pensioen bij PFZW.