Opleider Zorg

Jij bent een gedreven professional in de zorg met een passie voor het begeleiden en opleiden van verpleegkundigen in opleiding, en weet als geen ander hoe belangrijk ontwikkeling is, dan is deze functie echt iets voor jou!

Ieder jaar leiden we een groot aantal studenten op tot mbo en hbo-verpleegkundigen en mbo doktersassistenten in het Ikazia Ziekenhuis. Als opleider heb jij hierin een belangrijke rol. Je begeleidt en stuurt bij in het leerproces van de studenten en je coördineert en evalueert processen ten behoeve van het praktijkgedeelte. Daarnaast ben je een coach voor de studenten maar ook voor de werkbegeleiders op de verpleegafdelingen en poliklinieken.
Je werkt samen met collega’s opleiders, opleidingsadviseurs, teammanagers /coördinatoren, verpleegkundigen en instellingsdocenten van de onderwijsinstellingen.
Naast deze taken geef je o.a. de training werkbegeleiding, organiseer je de werving en selectie van nieuwe studenten, neem je deel aan promotie van opleidingen en geef je advies over opleiding gerelateerde zaken.

Jouw afdeling

Je komt te werken op de afdeling Leerhuis. Het Leerhuis bestaat uit een team van 15 enthousiaste en ontwikkelingsgerichte collega's. Het Leerhuis gaat er vanuit dat opleiden en persoonlijke ontwikkeling leidt tot nog betere kwaliteit van de zorgverlening. De kernwaarden van het Ikazia zijn leidend in de zorgverlening en ook in het leren in ons ziekenhuis. Oprechte interesse in elkaar en in het vakgebied samen met eigenaarschap dragen bij aan het ontwikkelen van individuele leerprocessen. Vertrouwen in elkaar en onderlinge verbondenheid dragen bij aan een krachtig leerklimaat en gewenste leerresultaten. Leren doen medewerkers ten slotte van en met elkaar.

Jouw dag

Als opleider heb je begeleidings- en beoordelingsgesprekken met de studenten van de afdelingen die aan jou zijn toegewezen. Samen met de teammanager, coördinatoren en de verpleegkundigen draag je zorg voor een ontwikkelingsgericht leerklimaat op een afdeling of polikliniek. Je geeft advies aan werkbegeleiders en leidinggevenden over de ontwikkelingen en veranderingen in het theoretisch gedeelte van de opleiding en de invloed daarvan op het leren in de praktijk. Daarnaast woon je overleggen bij op verschillende onderwijsinstellingen om samen met de collega’s uit de regio en het onderwijs de praktijk en theorie op elkaar af te stemmen.

Jij bent

  • In het bezit van een HBO diploma in de zorg (bij voorkeur verpleegkunde);
  • In het bezit van een diploma tot Praktijkopleider (of andere didactische opleidingen) of bent bereidt deze opleiding te gaan volgen;
  • Een teamplayer die flexibel en zelfstandig is;
  • Iemand die van afwisseling en van dynamiek houdt;
  • Beschikbaar voor minimaal 24 tot 36 uur per week.

Voor jou

Ons ziekenhuis is een middelgroot Protestants – Christelijk ziekenhuis in het hart van Rotterdam-Zuid. Waar wij interesse hebben in wie jij bent als mens en als collega.
Naast een functie waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij onder andere conform de cao Ziekenhuizen:

  • Een salaris in FWG 50: van € 3.329,00 tot maximaal € 4.723,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De exacte inschaling hangt af van je opleiding en ervaring;
  • Bij ons groeit je salaris met je mee. Dankzij de cao Ziekenhuizen stijgt je loon in februari 2026 en augustus 2026 telkens met 2%;
  • Naast een goed salaris ontvang je bij ons 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Bij een 36-urige werkweek ontvang je 144 uur verlofuren en een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uren, waarbij jij met belastingvoordeel via FiscFree bijvoorbeeld een fiets, telefoon of tablet kan aanschaffen. Ook bestaat de mogelijk om van de PLB-uren extra verlof op te nemen;
  • Pensioen bij PFZW;
  • Naast ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit;
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen via Ikademie;
  • Ons ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis;
  • Daarnaast kun je tegen een verlaagd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid bij Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt.
  • De mogelijkheid om tegen gereduceerd tarief, gebruik te maken van Fit Boutiqs. Je fit trainen in 20 minuten mét een Personal Coach.

Opleider Zorg

Uren per week:
24 uur

Vragen?

Als je nog vragen hebt, kun je contact opnemen met een van de opleidingsadviseurs: Chantal Noordijk- Erkelens of met Betty van Welie via tel. 010 290 2022.

Bel mij

Pak je kans en solliciteer nu!

Kriebelt het enthousiasme al? Wacht dan geen moment langer en zet die eerste stap. Solliciteer direct via het formulier onderaan deze pagina. We kijken uit naar jouw CV en motivatiebrief. Je kunt reageren tot en met 31 december 2025.



Kies met je hart en met je hoofd, kies voor Ikazia!

In het Ikazia Ziekenhuis in Rotterdam hebben we warme aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Het protestants-christelijke karakter van ons ziekenhuis is mede bepalend voor onze opvatting over patiëntenzorg: werken met hart en handen. Persoonlijke aandacht staat centraal. In de patiëntenzorg, maar ook in andere diensten. Met elkaar werken we aan kwalitatief hoogwaardige zorg. Wij zijn een middelgroot ziekenhuis met vrijwel alle medisch specialismen in huis. Ook is Ikazia een opleidingsziekenhuis voor de specialismen Inwendige Geneeskunde, Maag-, Darm- en Leverziekten, Algemene Heelkunde, Gynaecologie, Anesthesiologie en Klinische Psychologie.

Deze vacature is zowel in- als extern geplaatst. Conform het werving- en selectiebeleid van het Ikazia Ziekenhuis, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang.

Verwerking van jouw persoonsgegevens vindt plaats conform de privacyregels uit de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Voor meer informatie: lees de privacyverklaring voor sollicitanten.

In het kader van de wettelijke vergewisplicht maken een Verklaring Omtrent het Gedrag en het checken van referenties onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Tevens wordt, indien van toepassing, navraag gedaan bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd en het BIG-register geraadpleegd.