Is de zorg rondom zwangerschap, bevalling en kraamtijd voor jou de mooiste uitdaging die er is?
Als obstetrieverpleegkundige bij het Ikazia Ziekenhuis krijg je de kans om actief mee te denken, je te ontwikkelen en uitgedaagd te worden.
Zoek je afwisseling in je werk en wil je je kennis en vaardigheden continu uitbreiden? Lees dan verder!
Jouw afdeling
Welkom in een team waar professionaliteit en betrokkenheid de basis zijn van alles wat we doen.
Samen creëren we een werkomgeving die warm en ondersteunend is, waar we niet alleen vakinhoudelijk met elkaar groeien, maar ook als team.
Hier staan aandacht, zorg en respect voor moeder, kind en elkaar altijd voorop.
Wat maakt ons Moeder- en Kind Centrum uniek?
- Meer dan 3.000 bevallingen per jaar: We behoren tot de grootste centra van Rotterdam en bieden daardoor veel dynamiek en variatie in de zorg;
- Moderne zorgruimtes: Onze suites bieden de unieke mogelijkheid om bevalling, kraamzorg en ontslag allemaal in één kamer te laten plaatsvinden;
- Specialistische faciliteiten: Van couveusesuites en zwangerenbedden tot een DayCare-afdeling, we hebben alles in huis om de beste zorg te bieden;
- Intensieve samenwerking: We werken nauw samen met zorgprofessionals uit diverse disciplines, wat bijdraagt aan de kwaliteit van de zorg die we bieden;
- Ruimte voor innovatie en groei: Er is volop aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, met mogelijkheden om nieuwe technieken en zorginnovaties toe te passen;
- Bij ons draait alles om de zorg voor moeder, kind en gezin. We geloven dat je pas het beste kunt geven wanneer je als team kunt groeien en in een ondersteunende omgeving kunt werken.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's?
Neem dan eens een kijkje op hun Instagram Ikazia MKC
Jouw dag
Als obstetrieverpleegkundige ben je betrokken bij het zorgproces van conceptie tot aan de eerste levensdagen van het kind.
Jij verleent zorg aan niet één, maar twee patiënten per bed: de zwangere vrouw en haar baby.
Je biedt zowel acute zorg als langdurige begeleiding, waarbij je vaak te maken hebt met ingrijpende situaties.
Je werkt op een afdeling waar emoties hoog kunnen oplopen en zorgt voor een veilige en ondersteunende omgeving.
Van het begeleiden van een bevalling tot het verzorgen van moeders en pasgeborenen in de kraamtijd: Bij jou zijn zij in goede handen.
Je verantwoordelijkheden:
- Begeleiden van zwangere vrouwen, vrouwen in partu (bevallingen) en kraamvrouwen, met aandacht voor hun gezondheid en die van het ongeboren kind;
- Het afnemen van anamneses en signaleren van zorgbehoeften van moeder en kind.
- Pre- en postoperatieve zorg verlenen, waaronder het assisteren bij bevallingen, medicatietoediening en het monitoren van vitale functies.
- Het begeleiden van ouders in de eerste dagen na de bevalling en het zorgvuldig voorbereiden van het ontslag.
- In kwetsbare situaties, zoals bij een intra-uterine vruchtdood (IUVD) of te vroege bevalling, bied jij respectvolle en empathische zorg.
Elke werkdag is anders. En juist dat maakt jouw werk afwisselend en boeiend.
Je werkt met complexe zorgvragen, waarbij je echt wordt uitgedaagd in je kennis en vaardigheden.
Ook denk je actief mee over hoe de afdeling beter kan en is er veel ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
Hierbij kun je denken aan:
- het volgen van de Highcare Neonatologie (HCN) opleiding,
- het bijwonen van symposia,
- of het oefenen van crisissituaties tijdens calamiteitentrainingen.
Jij bent
- Een (bijna) gediplomeerd obstetrieverpleegkundige met een geldige BIG-registratie;
- Nieuwsgierig en altijd bereid om je kennis te verdiepen en up-to-date te blijven;
- Flexibel en in staat om te gaan met de dynamiek van de afdeling;
- Beschikbaar voor 24 – 32 uur per week.
Voor jou
Ons ziekenhuis is een middelgroot Protestants – Christelijk ziekenhuis in het hart van Rotterdam-Zuid. Waar wij interesse hebben in wie jij bent als mens en als collega.
Naast een functie waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij onder andere conform de cao Ziekenhuizen:
- Een salaris in FWG 55: van € 3.751,00 tot maximaal € 5.289,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De exacte inschaling hangt af van je opleiding en ervaring;
- Bij ons groeit je salaris met je mee. Dankzij de cao Ziekenhuizen stijgt je loon in februari 2026 en augustus 2026 telkens met 2%;
- Naast een goed salaris ontvang je bij ons 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een tdienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Bij een 36-urige werkweek ontvang je 144 uur verlofuren en een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uren, waarbij jij met belastingvoordeel via FiscFree bijvoorbeeld een fiets, telefoon of tablet kan aanschaffen. Ook bestaat de mogelijk om van de PLB-uren extra verlof op te nemen;
- Pensioen bij PFZW;
- Naast ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit;
- Onbeperkt toegang tot online trainingen via Ikademie;
- Ons ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis;
- Daarnaast kun je tegen een verlaagd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid bij Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt;
- De mogelijkheid om tegen gereduceerd tarief, gebruik te maken van Fit Boutiqs. Je fit trainen in 20 minuten mét een Personal Coach.