Contact
Tekstgrootte

Werk met je handen

Op de nieuwe kinderafdeling in het Ikazia Ziekenhuis is gezinsgericht werken niet alleen een idee, maar is het al de werkelijkheid! In het Moeder en Kind Centrum zijn alle kamers suites waar moeder en kind samen kunnen verblijven. Die verbinding tussen moeder en kind is zó belangrijk en dat is waar wij ons elke dag weer samen voor inzetten. Tover jij met ons de lach op de kindergezichtjes?

Jouw afdeling

De sfeer zit er al goed in op de afdeling. Niet alleen zijn er de suites die de geborgenheid op de afdeling kenmerken, maar ook de muren helpen mee om de kinderafdeling op te fleuren. Onderweg naar de patiënten zie je allerlei Rotterdamse bezienswaardigheden die vergezeld met de dieren van Blijdorp op de muren staan. Wat een vrolijkheid! Als je omlaag kijkt vind je het groene ‘gras’-pad onder je voeten. En elke kamer heeft een eigen kleurenthema. Echt aan alles is gedacht. Op de afdeling is een aparte behandelkamer, zodat de kinderen geen behandelingen hoeven te ondergaan in hun eigen kamer. Wel zo fijn, toch?

Laten we even uitzoomen. Het Moeder en Kind Centrum bestaat uit de low care, pediatrie, neonatologie en dagverpleging. Op deze afdeling zie je echt van alles voorbij komen. Je zal zorg verlenen aan kinderen van 0 tot 16 jaar met verschillende ziektebeelden. Om de zoveel tijd rouleer je tussen de low care, pediatrie, neonatologie en dagverpleging, zodat jouw kennis behouden blijft.

Jouw dag

Als kinderverpleegkundige staat gezinsgerichte zorg echt centraal. Hierin heb jij een coachende rol naar de ouders. Je denkt actief mee, zowel in de behandeling, als bij wat de ouders nodig hebben. Daarbij houd je de ontwikkeling van het kind goed in de gaten.

“Op de kinderafdeling zijn de werkzaamheden heel divers. Dit wordt alleen al veroorzaakt door de grote diversiteit aan specialismen die we op de afdeling zien, de samenwerking met de ouders en het verschil in leeftijd van de patiënten”.

Wat een afwisseling! Om het iets concreter te maken, kan je dag beginnen bij een kind van 16 jaar met een blindedarmontsteking. Vervolgens belt een collega of jij wilt gaan kijken bij een baby met het RS-virus. Een heel ander soort patiënt dus, maar dat is wat het zo leuk maakt. In het Moeder en Kind Centrum verleen je zorg aan kinderen van alle verschillende leeftijden en verschillende ziektebeelden. Dit doe je aan de hand van je eigen ervaring, maar daarnaast bieden wij je veel mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen.

Jij bent

Een kinderverpleegkundige die zorgt voor een lach op het gezicht van het kind, de ouders en jouw collega’s. Jij werkt graag in een ziekenhuis waar jij kunt rouleren tussen de afdelingen low care, pediatrie, neonatologie en dagverpleging. Zo blijft jouw kennis altijd up to date. Net als alle andere collega’s binnen het Moeder en Kind Centrum ben jij inzetbaar voor alle diensten. Jij bent in staat om snel te schakelen met de verschillende collega’s in het ziekenhuis. Daarnaast heb jij een proactieve houding en wil jij net als wij de kwaliteit van de nieuw geopende kinderafdeling naar een hoger niveau tillen.

Verder ben jij

  • Een opgeleide Kinderverpleegkundige. Nog geen High Care Neonatologie opleiding? Dan krijg jij bij ons de mogelijkheid om de opleiding te behalen!
  • Beschikbaar voor minimaal 20 tot 36 uur per week. 20 uur is namelijk bespreekbaar!

Voor jou

Ikazia is een kleinschalig ziekenhuis in het hart van Rotterdam Zuid waar wij interesse hebben in wie jij bent, als mens én als collega. Nog steeds niet overtuigd?

- Jij wordt ingeschaald in FWG 55 (€ 3.115 - € 4.391 o.b.v. 36 uur) volgens de CAO Ziekenhuis en jij bouwt pensioen op bij het PFZW;

- In Ikazia maak jij het verschil. Naast de vele ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit;

- Ook bieden wij: 144 verlofuren, 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld (o.b.v 36 uur);

- Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uren (o.b.v 36 uur), waarbij jij met belastingvoordeel bijvoorbeeld een fiets, telefoon of tablet kan aanschaffen. Ook is het mogelijk om van de PLB-uren extra verlof op te nemen;

- Het Ikazia Ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis of je kan je auto parkeren voor €3 per dag.

Kinderverpleegkundige

Functiegroep:
Zorg / Verpleging
Uren per week:
20 - 36 uur

Vragen?

Wil jij graag meer informatie over deze functie? Of is het nog niet heel duidelijk wat deze functie nou precies inhoudt? Neem dan contact op met Mirjam Gardenier - Vinders, Teamleider, via 010 - 290 2425. Zij gaat graag met jou in gesprek om te kijken of deze functie bij jou past.

Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan jij contact opnemen via onderstaande buttons of via 010 - 290 2358.

Bel mij App mij

Pak je kans en solliciteer nu!

Zie jij jezelf al, tussen de Blijdorpse dieren, meedraaien binnen het Moeder en Kind Centrum? Solliciteer dan snel!



Kies met je hart en met je hoofd, kies voor Ikazia!

In het Ikazia Ziekenhuis in Rotterdam hebben we warme aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Het protestants-christelijke karakter van ons ziekenhuis is mede bepalend voor onze opvatting over patiëntenzorg: werken met hart en handen. Persoonlijke aandacht staat centraal. In de patiëntenzorg, maar ook in andere diensten. Met elkaar werken we aan kwalitatief hoogwaardige zorg. Wij zijn een middelgroot ziekenhuis met vrijwel alle medisch specialismen in huis. Ook is Ikazia een opleidingsziekenhuis voor de specialismen Inwendige Geneeskunde, Maag-, Darm- en Leverziekten, Algemene Heelkunde, Gynaecologie, Anesthesiologie en Klinische Psychologie.

Deze vacature is zowel in- als extern geplaatst. Conform het werving- en selectiebeleid van het Ikazia Ziekenhuis, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang.

Verwerking van jouw persoonsgegevens vindt plaats conform de privacyregels uit de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Voor meer informatie: lees de privacyverklaring voor sollicitanten.

In het kader van de wettelijke vergewisplicht maken een Verklaring Omtrent het Gedrag en het checken van referenties onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Tevens wordt, indien van toepassing, navraag gedaan bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd en het BIG-register geraadpleegd.

Gerelateerde vacatures