Als HR-adviseur ben jij een krachtige sparringpartner voor de sectormanager en teammanagers van de poliklinieken en het Oncologisch Centrum. Je werkt in een team waarin verbinding, groei en eigenaarschap centraal staan. Je werkt op het snijvlak van organisatieontwikkeling en mensgericht beleid.
Jouw afdeling
De afdeling M&OO bestaat uit 40 gedreven collega’s die dagelijks werken aan instroom, behoud en ontwikkeling van medewerkers. Als onderdeel van deze afdeling werk je samen met verschillende teams, zoals Recruitment, PSA, Leerhuis en het Verzuimbureau. Het team HR-advies bestaat uit 6 HR-adviseurs met elk een eigen sector. We werken samen aan dagelijkse HR-vraagstukken en aan strategische thema’s zoals vitaliteit, behoud en persoonlijk leiderschap.
Recentelijk hebben wij een belangrijke organisatieverandering doorgemaakt waarbij de rol van teamleider is getransformeerd naar teammanager. Deze verschuiving van een operationele naar een meer tactische rol vraagt om een stevig HR-adviseur: gericht op de ondersteuning in bedrijfsvoering, leiderschapsontwikkeling, veranderkracht en integraal teammanagement.
Jouw dag
Ons ziekenhuis komt uit een uitdagende periode en is vol ambitie een nieuwe weg ingeslagen. Een nieuwe weg waarin ontwikkeling, bieden van zinvol werk, efficiency-verhoging, keuzes maken en samenwerking centraal staan.
Geen dag is dus hetzelfde. Jij pakt een breed scala aan HR-vraagstukken op, met de focus op in-, door- en uitstroom. Je schakelt moeiteloos tussen het sparren met een teammanager, het bijdragen aan visievorming op leiderschap en het actief deelnemen aan strategische sessies. Zo draag je bij aan de duurzame ontwikkeling van mens en organisatie, elke dag weer op een andere manier.
Jij bent
Een ervaren HR-adviseur met een scherp oog voor wat er leeft in de organisatie en op de werkvloer. Je beweegt je met gemak binnen de complexe omgeving van een ziekenhuis, waar artsen, teammanagers en medewerkers ieder vanuit hun eigen visie en verantwoordelijkheid bijdragen aan patiëntenzorg. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit voel je goed aan wat er speelt, herken je onderstromen en weet je jouw advies zorgvuldig af te stemmen op de context en verhoudingen.
Je denkt vooruit, signaleert patronen en gebruikt data om jouw advies kracht bij te zetten. Je werkt zelfstandig, neemt beslissingen waar nodig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
Verder beschik jij over:
- Een hbo-opleiding in een relevante richting;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als (senior) HR- adviseur;
- Ervaring met het leiden van projecten;
- Het vermogen om conceptueel te denken. Je ziet samenhang tussen strategische vraagstukken en dagelijkse praktijk, en weet abstracte ideeën te vertalen naar concrete acties;
- Een beschikbaarheid van 32 uur per week.
Voor jou
Ons ziekenhuis is een middelgroot Protestants – Christelijk ziekenhuis in het hart van Rotterdam-Zuid waar wij interesse hebben in wie jij bent, als mens én als collega. Naast een functie waarin jij het verschil kunt maken bieden wij onder andere conform de cao Ziekenhuizen:
- Een salaris van maximaal FWG 60 op basis van opleiding en werkervaring (€ 4.001,00 - € 5.861,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur);
- Loonsverhogingen van 2% in augustus 2025, februari 2026 en augustus 2026;
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Ook bieden wij: 144 verlofuren, 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld (o.b.v. 36 uur);
- Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uren (o.b.v. 36 uur), waarbij jij met belastingvoordeel via FiscFree bijvoorbeeld een fiets, telefoon of tablet kan aanschaffen. Ook bestaat de mogelijk om van de PLB-uren extra verlof op te nemen;
- Pensioen bij PFZW;
- Naast ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit;
- Onbeperkt toegang tot online trainingen via Ikademie;
- De mogelijkheid om tegen gereduceerd tarief, gebruik te maken van FitBoutiqs in huis. Je fit trainen in 20 minuten mét een Personal Coach;
- Ons ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis;
- Daarnaast kun je tegen een gereduceerd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid bij Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt.
Functiegroep:
Uren per week:
Bel mij
36 uur
