Contact
Tekstgrootte

Doorgroeien van VIG naar MBO-verpleegkundige (opleiding)

Voor VIG'ers met de ambitie om door te groeien tot mbo-verpleegkundige, bieden wij een uitdagende opleidingsplaats met volop toekomstmogelijkheden. In samenwerking met het Albeda College start je vanaf 1 juni 2025 met een voorwerkprogramma op een verpleegafdeling. Dit speciaal ontwikkelde programma is afgestemd op jouw talenten als VIG'er, zodat je kunt ervaren hoe het werken op een verpleegafdeling je bevalt, je kunt voorbereiden op de opleiding en kunt wennen aan je rol als leerling-verpleegkundige in een team.

Jouw afdeling

De opleiding

Vanaf 1 juni 2025 je met een voorwerkprogramma op een verpleegafdeling. Deze periode biedt jou de kans om te ervaren hoe het werken op een verpleegafdeling je bevalt en je voor te bereiden op je rol als leerling-verpleegkundige. Als de voorwerkperiode positief wordt ervaren door beide partijen, start je in september 2025 met de opleiding mbo-verpleegkunde niveau 4 aan het Albeda College. De opleiding duurt 2,5 jaar. Je leert voornamelijk in de praktijk, ondersteund door lessen op school, afgestemd op het rooster van het opleidingsinstituut. De praktijkperiodes sluiten goeed aan op de theorie, waardoor je een soepele overgang hebt tussen leren en werken.

Tijdens je opleiding krijg je 1 of 2 vaste werkbegeleiders en een opleider van het Leerhuis die jou begeleidt in het leer- en werkproces. Je hebt de regie over je eigen ontwikkeling en werkt, met behulp van feedback en feedforward, stap voor stap naar je diploma toe. In de laatste fase van je opleiding loop je stage op een afdeling die aansluit bij jouw toekomstwensen als verpleegkundige.

Na het behalen van je diploma gaan we samen in gesprek over waar jij jouw carrière zou willen voortzetten binnen het ziekenhuis. Er zijn tal van doorgroeimogelijkheden; op onze website kun je ontdekken welke vervolgopleidingen bij jouw ambitie passen. Dankzij de kleinschaligheid van ons ziekenhuis en de samenwerking met verschillende afdelingen en disciplines, heb je de kans om kennis te maken met verschillende specialismen. Dit biedt een brede basis voor de rest van je carrière in de zorg en geeft jou een voorsprong op de arbeidsmarkt.

Ons ziekenhuis

Wij hechten grote waarde aan jouw opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Bij ons ziekenhuiszien we jou als toekomstige verpleegkundige. Dit merk je dagelijks, vanaf het moment dat je bij ons binnenstapt. De warme, betrokken sfeer zorgt ervoor dat jij je als leerling-verpleegkundige helemaal op je plek voelt en optimaal kunt groeien. Dankzij de kleinschaligheid van ons ziekenhuis en de hechte samenwerking tussen afdelingen en disciplines, krijg je de kans om met diverse specialismen kennis te maken. Dit geeft jou niet alleen een voorsprong in je opleiding, maar bereidt je ook uitstekend voor op een succesvolle toekomst in de zorg.

Jij bent

Je bent een enthousiaste verzorgende IG die klaar is voor de volgende stap in je carrière. Je bent bereid om te reflecteren op je werk en te werken aan je ontwikkelpunten. Je hebt oprechte interesse in de zorg, je collega's en je eigen ontwikkeling.

Voor jou

  • De opleiding wordt volledig door ons betaald.
  • Wij bieden een uitstekend salaris, vergelijkbaar met je huidige salaris als verzorgende IG.
  • Tijdens de voorwerkperiode ontvang je een tijdelijke arbeidsovereenkomst.
  • Vanaf 1 september 2025 krijg je een leerarbeidsovereenkomst voor 32 of 36 uur per week.
  • We bieden ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, pensioenopbouw bij PFZW, PLB-uren, e-learnings voor je persoonlijke ontwikkeling, goede bereikbaarheid met OV en parkeermogelijkheden.

Doorgroeien van VIG naar MBO-verpleegkundige (opleiding)

Functiegroep:
Leerlingen
Uren per week:
32 - 36 uur

Vragen?

Heb je interesse in meer informatie over het doorstroomtraject? Aarzel dan niet om contact op te nemen met het Leerhuis via leerhuis@ikazia.nl. Het team staat klaar om met jou in gesprek te gaan en samen te bepalen of dit traject bij je past!

Bel mij

Pak je kans en solliciteer nu!

Solliciteer uiterlijk 19 januari 2025. Stuur je sollicitatiebrief en CV in via het onderstaande formulier. In je sollicitatiebrief lezen we graag jouw motivatie om mbo-verpleegkundige niveau 4 te worden bij ons ziekenhuis en wat jouw verwachtingen zijn van het doorstroomtraject.

Het toevoegen van een kopie van je cijferlijst en diploma van de opleiding verzorgende IG is verplicht. De selectiegesprekken vinden plaats in maart 2025, waarbij je ook een korte pitch mag geven.



Kies met je hart en met je hoofd, kies voor Ikazia!

In het Ikazia Ziekenhuis in Rotterdam hebben we warme aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Het protestants-christelijke karakter van ons ziekenhuis is mede bepalend voor onze opvatting over patiëntenzorg: werken met hart en handen. Persoonlijke aandacht staat centraal. In de patiëntenzorg, maar ook in andere diensten. Met elkaar werken we aan kwalitatief hoogwaardige zorg. Wij zijn een middelgroot ziekenhuis met vrijwel alle medisch specialismen in huis. Ook is Ikazia een opleidingsziekenhuis voor de specialismen Inwendige Geneeskunde, Maag-, Darm- en Leverziekten, Algemene Heelkunde, Gynaecologie, Anesthesiologie en Klinische Psychologie.

Deze vacature is zowel in- als extern geplaatst. Conform het werving- en selectiebeleid van het Ikazia Ziekenhuis, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang.

Verwerking van jouw persoonsgegevens vindt plaats conform de privacyregels uit de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Voor meer informatie: lees de privacyverklaring voor sollicitanten.

In het kader van de wettelijke vergewisplicht maken een Verklaring Omtrent het Gedrag en het checken van referenties onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Tevens wordt, indien van toepassing, navraag gedaan bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd en het BIG-register geraadpleegd.

Gerelateerde vacatures