Contact

Digicoach Videocommunicatie, bijbaan (oproepbasis)

Werk met je handen

Als digicoach ben je de schakel tussen onze werknemers en de ICT afdeling.

Vanwege de Corona crisis heeft het gebruik van digitale communicatieprogramma’s in het ziekenhuis een enorme toevlucht genomen. In de praktijk blijkt het installeren van deze programma’s en het gebruik hiervan tot veel hulpvragen. Daarom zijn we op zoek naar een pool van mensen die onze medewerkers kunnen ondersteunen bij het installeren en werken met deze digitale communicatieprogramma’s.

Zoek je naast je studie of baan een bijbaan, doe je een HBO opleiding of heb je deze afgerond en heb je ervaring met zowel de technische kant als de gebruikerskant van de digitale communicatie programma’s zoals Skype, Teams en Zoom? Dan zoeken we jou.

Wat ga je doen?

• bieden van ondersteuning en geven van instructie aan gebruikers met digitale communicatieprogramma’s;

• schrijven van eenvoudige handleidingen;

• beheertaken uitvoeren digitale communicatieprogramma’s.

Jouw afdeling

Is de ICT afdeling van het Ikazia ziekenhuis.

Hierbinnen ben jij de schakel tussen werknemers en de ICT afdeling. Een bijzondere functie!


Jouw dag

Juist in de tijd van Corona kan jij vanuit je ICT rol het verschil maken.

We verwelkomen je dan ook graag binnen ons team.

Haal jij plezier uit het digitaal ondersteunen en helpen van medewerkers, dan zal voor jou elke werkdag een succes zijn!

Jij bent

• HBO opgeleid;

• flexibel inzetbaar, ook op avonden;

• minimaal 1 dagdeel per week beschikbaar;

• representatief.

Heb jij...?

• communicatieve vaardigheden;

• geduld en kun je informatie duidelijk en gestructureerd overbrengen;

• een goede beheersing van de Nederlandse taal;

• een servicegerichte instelling;

• ervaring en kennis van de technische en de gebruikers kant van digitale; communicatieprogramma’s zoals Skype, Zoom en Teams;

• bij voorkeur ervaring in maken handleidingen en instructies.

Voor jou

Formeel vallen onze poolkrachten niet onder de cao. Wel vinden wij dat jij net zoveel verdient als onze andere medewerkers. We bieden dan ook een goed salaris (€10,06 bruto per uur en indien van toepassing aangevuld tot het Wettelijk Minimum Loon) en arbeidsvoorwaarden, namelijk:

- bij onregelmatig werken wordt een toeslag gegeven (22%,38%,47%,52%,60%: conform cao ziekenhuizen);

- recht op vakantie in verhouding tot de gewerkte uren. De vergoeding voor de niet genomen vakantie-uren wordt maandelijks rechtstreeks met de uitbetaling van de gewerkte uren van die maand uitbetaald;

- vakantietoeslag van 8,33% over de gewerkte uren (uitbetaald in de maand mei);

- eindejaarsuitkering van 8,33% over de gewerkte uren (uitbetaald in de maand december);

- reiskostenvergoeding van € 0,08 per km (woon-werkverkeer) met een maximum van 30 km, enkele reis.

Ook bouw je pensioen op bij PFZW.

Vragen?

Heb je vragen of wil je meer weten? Bel met Rudolf de Rooij (Teamleider Informatiemanagement), telefonisch bereikbaar via 010-297 5067. Hij beantwoordt graag al jouw vragen.

Pak je kans en solliciteer nu!

Je sollicitatiebrief en CV kun je insturen via onderstaand formulier.

Kies met je hart en met je hoofd, kies voor het Ikazia!

In het Ikazia Ziekenhuis in Rotterdam hebben we warme aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Het protestants-christelijke karakter van ons ziekenhuis is mede bepalend voor onze opvatting over patiëntenzorg: werken met hart en handen. Persoonlijke aandacht staat centraal. In de patiëntenzorg, maar ook in andere diensten. Met elkaar werken we aan kwalitatief hoogwaardige zorg. Wij zijn een middelgroot ziekenhuis met vrijwel alle medisch specialismen in huis. Ook is Ikazia een opleidingsziekenhuis voor de specialismen Inwendige Geneeskunde, Maag-, Darm- en Leverziekten, Algemene Heelkunde, Gynaecologie, Anesthesiologie en Klinische Psychologie.

Deze vacature is zowel in- als extern geplaatst. Conform het werving- en selectiebeleid van het Ikazia Ziekenhuis, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang.

Verwerking van jouw persoonsgegevens vindt plaats conform de privacyregels uit de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Voor meer informatie: lees de privacyverklaring voor sollicitanten.

In het kader van de wettelijke vergewisplicht maken een Verklaring Omtrent het Gedrag en het checken van referenties onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Tevens wordt, indien van toepassing, navraag gedaan bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd en het BIG-register geraadpleegd.

Solliciteren